Te ofrecemos las noticias destacadas del día de las siguientes empresas -Iberdrola, Telefónica, Línea Directa, IAG, Cellnex, Enagás, Sabadell…-, realizado por el Departamento de Análisis de Link Securities.
. El portal digital Bolsamania.com informó ayer que IBERDROLA (IBE) y Renault Group (RNO-FR) se han unido para impulsar la accesibilidad del vehículo eléctrico en España, han explicado ambas compañías este viernes a través de un comunicado conjunto.
Esta colaboración supone un descuento de EUR 800 en la compra de un vehículo eléctrico de cualquiera de las marcas de Renault Group (RNO-FR) (Renault, Dacia y Alpine). Así, los clientes de Renault Group (RNO-FR) que sustituyan un vehículo de combustión (gasolina, diésel, híbrido o GLP) por un eléctrico tendrán un descuento adicional directo en el momento de la compra. Esta bonificación inmediata es compatible con cualquier tipo de ayuda pública a nivel estatal, autonómica o local para la adquisición de un vehículo eléctrico.
Con este acuerdo, las compañías pretenden impulsar el vehículo eléctrico en España y reducir la dependencia a los combustibles fósiles, con el fin de avanzar en la independencia energética y en la electrificación y descarbonización de la movilidad, responsable actualmente de un tercio de las emisiones.
. Según adelanta el diario Cinco Días, el presidente ejecutivo de TELEFÓNICA (TEF), Marc Murtra, ha elegido a Emilio Gayo como nuevo consejero delegado de la compañía, lo que implica el cese de Ángel Vilá, el anterior consejero delegado. Emilio Gayo es Ingeniero en Telecomunicaciones y MBA por el IESE. De 2004 a finales de 2006 fue director general de Operaciones Internacionales en Telefónica Móviles. Desde 2006 ocupó el puesto de director de Murra Desarrollo Móvil en Telefónica Internacional hasta junio de 2010, cuando es nombrado director de Desarrollo de Negocio, Estrategia y Regulación en Telefonica Latam.
En junio 2011 fue nombrado director de Gran Público en Telefónica España y en 2013 tomó la responsabilidad de la Dirección de Marketing y Servicios Comerciales Gran Público y Empresas. A partir de 2018, se desenvolvió como presidente de Telefónica España.
Por otro lado, el diario Expansión destaca en su edición de hoy que el presidente ejecutivo de TEF, Marc Murtra, reivindicó ayer en Barcelona, durante su participación en la sesión de apertura del Mobile World Congress (MWC), la necesidad de que Europa permita la consolidación en el sector europeo de las telecomunicaciones para que las operadoras ganen tamaño y refuercen su potencial tecnológico. Asimismo, el presidente de TEF denunció el exceso de regulación y la falta de rentabilidad, que castiga a las operadoras europeas y provocará que no puedan decidir su futuro de forma autónoma.
. El Consejo de Administración de LINEA DIRECTA (LDA) solicitará a su Junta General de Accionistas la aprobación de la aplicación del resultado obtenido en el ejercicio 2024 por importe de EUR 62.456.465,55 distribuyéndolo de la siguiente forma:
- A distribución de dividendos:
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- A dividendos a cuenta EUR 30.000.000,00
- A dividendo complementario EUR 15.000.000,00
- A reserva voluntaria EUR 9.661.218, 40
- A reserva Estabilización a cuenta EUR 7.795.247,15
El Consejo de Administración de LDA en reuniones celebradas el 23 de julio y el 12 de diciembre de 2024, acordó abonar a los accionistas la cantidad de EUR 0,0138 y EUR 0,0138 brutos por acción, respectivamente, en cada una de las sesiones indicadas, lo que supone un importe total de EUR 30.000.000, en concepto de dividendo a cuenta. Dichos dividendos se hicieron efectivos con fecha 1 de agosto de 2024 y 19 de diciembre de 2024, respectivamente.
En consecuencia, el dividendo complementario a satisfacer a los accionistas es de EUR 0,0138 brutos por acción, lo que supone un importe bruto aproximado de EUR 15 millones. El importe correspondiente a las acciones en autocartera se ha aplicado de forma proporcional a las restantes acciones. El pago del dividendo complementario se efectuará, siendo las fechas relevantes a tal efecto las siguientes:
- Última fecha de contratación en la que las acciones de LDA se negocian con derecho a recibir el dividendo (Last Trading-Date): 14 de abril de 2025
- Fecha a partir de la cual las acciones de LDA se negocian sin derecho a percibir el dividendo (Ex-date): 15 de abril de 2025
- Fecha en la que se determinan los titulares inscritos que pueden exigir a LDA la prestación a su favor (Record date): 16 de abril de 2025
- Fecha de pago: 22 de abril de 2025
De este modo, el dividendo total del ejercicio social 2024 asciende a EUR 45.000.000
. IAG comunicó a la CNMV que, tras la última adquisición realizada el 27 de febrero de 2025, el programa de compra de acciones por valor de EUR 350 millones que anunció el 8 de noviembre de 2024 ha finalizado de acuerdo con los términos en los que fue establecido. En ejecución del Programa, IAG ha adquirido un total de 96.206.309 acciones, representativas, aproximadamente, del 1,94% del capital social de la sociedad. Tal y como fue comunicado en su día, la finalidad del Programa era la reducción del capital social de IAG (sujeta a la aprobación por la Junta General de Accionistas).
. Según informó ayer el portal digital Bolsamania.com, la agencia de calificación crediticia Moody’s ha mejorado la calificación crediticia a largo plazo de ENAGÁS (ENG) y la calificación de deuda sénior no garantizada hasta “Baa1” desde “Baa2”. De igual modo, la firma estadounidense ha cambiado la perspectiva de “positiva” a “estable”.
La acción de calificación de hoy refleja nuestra expectativa de que, durante el periodo 2025-2027, ENG presentará métricas crediticias consistentes con una calificación “Baa1”, específicamente con una ratio de fondos de operaciones/deuda neta (FFO/ND, por sus siglas en inglés) de manera sostenible por encima del 20%. La perspectiva “estable” refleja nuestra expectativa de que las métricas crediticias del grupo se mantendrán en línea con la orientación del ratio para la calificación actual, señaló Moody’s en un informe.
ENG logró una reducción exitosa de su deuda en 2024, principalmente debido a la venta de su participación en la empresa estadounidense Tallgrass, cuyos ingresos empleó para este fin. Moody’s recuerda que la deuda neta ajustada disminuyó de EUR 3.300 millones a finales de 2023 a EUR 2.400 millones a finales de 2024, con las métricas crediticias mejorando «de manera significativa» el FFO/ND alcanzando el 31,1% en 2024.
. Expansión informa hoy que la venta de una participación mayoritaria en la filial suiza de CELLNEX (CLNX) ha atraído el interés de un amplio rango de diversos fondos de capital riesgo y empresas financieras antes del lanzamiento formal del proceso a mediados de marzo. Entre ellos figura la aseguradora AXA (CS-FR) y Tawal, el operador saudí de torres de telecomunicaciones, EQT, el fondo de pensiones canadiense OMERS, Interogo Holding, Vauban, EDF Invest, MEAG y Brookfield y no se descarta que American Towers, líder del sector, participe en el proceso, al igual que Phoenix Tower International, que ya compró la filial irlandesa de CLNX.
. Expansión informa en su edición de hoy que la aseguradora suiza Zurich se ha convertido en el segundo mayor accionista de BANCO SABADELL (SAB), con el 3,733% del capital del banco español, con la compra reciente de un 0,037% adicional del capital. A precios actuales, la valoración de mercado de Zurich Seguros en SAB estaría cercana a los EUR 500 millones. BlackRock se mantiene como el primer accionista de SAB, con un peso del 6,37% del capital social de la entidad.
. NEINOR HOMES (HOME) informó a la CNMV que ha alcanzado un acuerdo con la representación legal de los trabajadores en el marco del expediente de regulación de empleo iniciado a comienzos del presente ejercicio. En los próximos días, HOME tiene previsto notificar el resultado del correspondiente período de consultas a la autoridad laboral competente. El acuerdo alcanzado contempla la extinción de un máximo de 58 contratos de trabajo, que se ejecutarán en función de las necesidades operativas de la sociedad, previendo que dichas extinciones se produzcan hasta el día 31 de marzo de 2025. HOME reitera que esta reestructuración laboral tiene como objetivo adecuar su estructura organizativa a la realidad de su actividad y necesidades operativas y de negocio, a fin de mantener la competitividad, eficiencia y flexibilidad de la sociedad y generar economías de escala.
Por el Departamento de Análisis de Link Securities
