Te ofrecemos las noticias destacadas del día de las siguientes empresas -Naturgy, Gestamp, Grifols, COX, Amadeus, Telefónica, Ebro Foods, Grenergy, Neinor….- realizado por el Departamento de Análisis de Link Securities.
. Según informa el diario elEconomista.es, haciendo referencia a los registros de la CNMV, el fondo BlackRock, propietario de Global Infraestructure Partners (GIP), ha situado su participación en NATURGY (NTGY) en el 12,6% del capital tras la reciente venta de un 7,1% de la participación de GIP en la compañía española.
Si antes de esa venta controlaba un total del 18,83% del accionariado, ahora pasa a ostentar ese 12,62% incluyendo los derechos de voto atribuidos a sus acciones y los que tiene a través de instrumentos financieros. Por sí solo, el fondo GIP controla un 11,42% de NTGY, por lo que BlackRock/GIP se sitúa como cuarto accionista, por detrás de Criteria (23,96%), CVC (18,58%) y el fondo australiano IFM (15,16%).
. GESTAMP AUTOMOCIÓN (GEST) informó ayer a la CNMV que el Consejo de Administración de la Sociedad, en su reunión celebrada ayer día 16 de diciembre de 2025, aprobó la distribución de un dividendo a cuenta de los resultados del ejercicio 2025 en efectivo por un importe de EUR 0,0391 brutos por acción. El pago del referido dividendo se hará efectivo el día 14 de enero de 2026.
Las fechas relevantes de la operación societaria son las siguientes:
Fecha a partir de la cual las acciones de la Sociedad se negociarán sin derecho a percibir el dividendo (ex date): 12 de enero de 2026;
Fecha en la que se determinarán los titulares inscritos con derecho a percibir el dividendo (record date): 13 de enero de 2026;
Fecha de pago del dividendo (payment date): 14 de enero de 2026.
. S&P Global Ratings ha elevado la calificación crediticia de GRIFOLS (GRF) como emisor de “B+” a “BB-“, con perspectiva “estable”. La agencia de calificación crediticia también ha mejorado la calificación de la deuda senior no garantizada de GRF a “B”.
S&P Global Ratings considera que el rendimiento operativo de GRF se mantendrá sólido durante el periodo 2025-2027 y que la compañía mantendrá una política financiera prudente. Según S&P Global Ratings, la mejora refleja el sólido rendimiento operativo de GRF en los primeros nueve meses de 2025 (9M2025), respaldado por la fuerte demanda de productos de inmunoglobulina (IG), la mejora de la eficiencia operativa y la normalización de las inversiones extraordinarias. S&P Global Ratings también destaca el continuo progreso en la eficiencia operativa en toda la red de recogida de plasma y producción, lo que contribuye a una expansión sostenida de los márgenes.
La agencia destaca igualmente que GRF sigue superando al mercado de hemoderivados, impulsada por su liderazgo en IG, la expansión de las terapias de inmunoglobulina subcutánea y la disciplinada ejecución comercial en mercados clave, especialmente en EEUU. La agencia señala que la compañía está bien posicionada dentro de un sector en expansión, y dice que espera un desapalancamiento gradual y un aumento del flujo de caja operativo libre.
Por último, la agencia destaca el compromiso continuo de GRF con el fortalecimiento de su balance, manteniendo al mismo tiempo un gasto de capital estable y una política financiera disciplinada, a pesar de las continuas inversiones para apoyar el crecimiento a largo plazo.
. Según comunicó a la CNMV en Hecho Relevante, COX (COXG) ha incorporado con fecha 17 de diciembre de 2025 un programa de emisión de pagarés denominado “Programa de Pagarés Verdes Cox ABG Group, S.A. 2025” en el Mercado Alternativo de Renta Fija (MARF), por un saldo vivo máximo de EUR 50 millones.
Este programa tiene una validez de un año y los pagarés se podrán emitir por un plazo máximo de hasta dos años, con amortización al vencimiento. La financiación obtenida se utilizará para financiar las necesidades generales corporativas y las necesidades de circulante de la Sociedad.
Los pagarés tendrán un importe nominal unitario de EUR 100.000,00 y se dirigirán a:
(i) personas de los estados pertenecientes al Espacio Económico Europeo que tengan la consideración de “inversores cualificados”
(ii) en particular, en España, a clientes profesionales, esto es, a aquellos a quienes se les presuma la experiencia, conocimientos y cualificación necesarios para tomar sus propias decisiones de inversión y valorar correctamente sus riesgos.
. El Consejo de Administración de AMADEUS (AMS) ha ratificado la política actual de dividendos para el ejercicio 2025, y que consiste en una propuesta de reparto (pay-out) de entre un 40% a 50% del beneficio consolidado del ejercicio. En concreto, el Consejo de Administración de la Sociedad propone fijar el dividendo correspondiente al ejercicio 2025 en un importe equivalente al 50% (porcentaje máximo dentro del rango aprobado).
En consecuencia, ha aprobado la distribución de un dividendo a cuenta con cargo a los resultados correspondientes al ejercicio 2025 por un importe fijo de EUR 0,53 brutos por acción, que se hará efectivo el día 16 de enero de 2026 (payment date).
No obstante, AMS señala que la política de dividendos podría verse alterada por las previsiones o condiciones del mercado así como por las circunstancias financieras del mismo, evolución del negocio de la Sociedad, sus necesidades de caja y obligaciones en relación con la deuda financiera, en cuyo caso se procedería a realizar la oportuna comunicación al mercado.
. Según informó ayer el diario Expansión, TELEFÓNICA (TEF) ha presentado la oferta final para los tres ERE de Telefónica España, Móviles y Soluciones, con un recorte de salidas mínimas, que lo sitúa en 3.765, facilitando así el acuerdo con los sindicatos. El diario señala que, con este recorte, el objetivo total de salidas en los siete ERE se sitúa en 4.554 bajas, un 25% menos que las 6.088 inicialmente planteadas.
Esta oferta, posibilita que los sindicatos aprueben la propuesta y se alcance un acuerdo definitivo esta misma semana, posiblemente el jueves o el viernes.
La reducción de las salidas mínimas a 3.765 personas responde al reparto de 2.925 en Telefónica de España, 720 en Telefónica Móviles y 120 en Telefónica Soluciones, cifras que debe permitir garantizar un proceso 100% voluntario.
En el resto de las filiales las salidas propuestas en las ofertas finales por parte de la empresa son: 190 bajas en Movistar+; 301 en Telefónica SA, la compañía matriz de la que depende el centro corporativo; 186 en Telefónica Innovación Digital y 112 en Telefónica Global Solutions.
Además, según informa Expansión, TEF también ha otorgado otras concesiones a los sindicatos: el compromiso de creación de empleo del 10%, orientado a equilibrar plantilla y territorios; y la posibilidad de superar el 35% de adhesiones en áreas críticas, a través de la Comisión de Seguimiento, siempre que existan circunstancias objetivas de negocio que lo permitan.
. El Consejo de Administración de EBRO FOODS (EBRO), en su reunión celebrada ayer, ha acordado proponer a la próxima Junta General Ordinaria de accionistas que se celebre en 2026, una distribución de dividendo de EUR 0,69 brutos por acción a pagar a lo largo del año 2026. El dividendo se haría efectivo en tres pagos de EUR 0,23 euros brutos por acción cada uno de ellos, los días 1 de abril, 30 de junio y 1 de octubre de 2026.
. La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) comunicó ayer el resultado de la Oferta Pública Voluntaria (OPA) de NEINOR DMP BIDCO, S.A.U., (entidad participada por NEINOR HOMES (HOME) sobre la totalidad de las acciones de AEDAS HOMES (AEDAS), habiendo sido aceptada la OPA por 34.610.761 acciones de AEDAS que representan un 79,20% de su capital social, lo que supone que la OPA haya tenido un resultado positivo al cumplirse la condición de aceptación mínima del 75% del capital social.
HOME, una vez conocidos los niveles de aceptación de la OPA, ha reiterado y hecho público en el día de hoy y a través de la correspondiente comunicación de Otra Información Relevante, su obligación de formular una Oferta Pública de Adquisición Obligatoria y su intención de formularla a un precio de EUR 24 por acción, al considerar el mismo equitativo, todo ello sin perjuicio de la autorización de la CNMV al respecto en el procedimiento de la propia oferta.
HOME ha manifestado su intención de presentar la solicitud de autorización de esta Oferta Pública de Adquisición Obligatoria en los próximos días, una vez liquidada la actual OPA.
. GRENERGY (GRE) ha firmado una financiación sin recurso con BANCO SANTANDER (SAN) por un total de EUR 85 millones para el proyecto solar de Ayora en España. Esta financiación asciende a EUR 99 millones incluyendo las líneas de crédito.
El parque solar de Ayora está ubicado en la provincia de Valencia y cuenta con una potencia de 172 MW y una producción anual estimada de 344 GWh. Actualmente el proyecto está construido y se encuentra en fase de puesta en servicio. El proyecto cuenta con un acuerdo de compraventa de energía a largo plazo (PPA) por un periodo de unos 15 años.
Por el Departamento de Análisis de Link Securities
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